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招标公司组织业务人员知识考核

浏览次数: 日期:2017年7月25日 17:12

7月25日上午,为强化“师带徒”教研效果,切实提高公司业务人员的专业知识和技能,营造良好的学习氛围,公司组织业务人员进行了招投标业务知识笔试考核。

经过一个月的组织,我公司确定了以笔试考核和主观测评相结合的考核方式,对公司所有招标员及部分转岗人员共18名员工进行了业务知识考核。其中笔试考核以招标业务理论知识、相关法律法规和实际操作为主,主观测评主要考核员工沟通能力、协调能力、组织能力、执行力、责任心、忠诚度等综合素养。

“师带徒”教研,是我公司新领导班子以来精心策划的业务能力提升制度。我公司成立了“师带徒”教学管理组,通过师带徒的方式迅速提升新员工业务素质,通过互帮互学,共同进步。

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