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西北民航招标咨询公司组织新员工入职培训

浏览次数: 日期:2016年9月12日 10:08

201698日,为使新员工尽快熟悉公司业务流程、制度、企业文化,我公司对新员工进行了入职培训。培训对公司概况、各项制度、业务流程等方面进行了系统培训。培训使新员工更加熟悉公司情况及规章制度,对他们加快角色转变,提升业务能力,团结协作、快速成长具有切实的指导作用。

孙涛副书记代表招标公司欢迎新员工的加入。他指出,新员工入职为公司注入了新鲜的血液,希望新员工们充分发挥所学知识,参与到公司开拓全国市场的步伐中来。同时,他对新员工提出了希望:一是尽快转变角色,缩短适应时间,以饱满的精神状态投入工作;二是不断加强学习,切实提高自身的业务能力,全方位锻炼自己;三是遵守各项规定,处理好人际关系,多向老员工学习,做到眼勤手勤、多看多练。

培训在公司激情澎湃的宣传片中拉开帷幕。期间,公司资源部、财务部先后对公司的资质、部门及人员的分配与岗位设置、公司的组织结构、薪酬体系、绩效考核、岗位晋升体系、考勤制度、日常工作会议制度、档案移交制度及公司报销流程都做了详细的讲解,我公司尹利军总工程师围绕招标业务工作流程、“师傅带徒弟”制度进行详细说明。与会人员认真记录,气氛热烈。

通过此次培训,新员工对公司的发展历程和规章制度有了更深一步的了解,对激励新员工快速成长、融入公司文化、提升团队协作能力、切实有效开展工作,早日成为推动公司发展的中坚力量具有重要意义。

 

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